2025年劳务员每日一练《专业基础知识》1月13日专为备考2025年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、职业健康是研究并预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化。

答 案：对

2、建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出，其余可见的轮廓线用中实线或细实线，尺寸标注和标高符号均用细实线，定位轴线用细单点长画线绘制。

• A：对
• B：错

答 案：对

3、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。

答 案：错

4、人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

答 案：错

解 析：人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。

单选题

1、信访事项的受理程序一般分为四个步骤，不包括（ ）。

• A：登记
• B：初步审查
• C：作出决定
• D：复查或复核

答 案：D

解 析：信访事项的受理程序一般分为登记、初步审查、作出决定、受理四个步骤。

2、就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（ ）特性。

• A：时效性
• B：能动性
• C：社会性
• D：时代性

答 案：D

解 析：时代性：经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同。

3、砂的颗粒级配与其空隙率之间的关系是( )。

• A：级配良好的砂，其空隙率越小
• B：级配良好的砂，其空隙率越大
• C：砂的颗粒级配与其空隙率之间的关系不确定
• D：砂的颗粒级配与其空隙率之间没关联

答 案：A

4、人力资源不包括人的（ ）。

• A：智力
• B：体力
• C：思想
• D：知识

答 案：C

解 析：人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。

多选题

1、下列属于给水附件的有( )。

• A：截断阀
• B：检查口
• C：止回阀
• D：调节阀
• E：清扫口

答 案：ABD

2、下列属于建筑施工具有的特点的有( )。

• A：固定性
• B：庞大性
• C：多样性
• D：总体性
• E：单一性

答 案：ABCD