2025年劳务员每日一练《专业基础知识》1月20日专为备考2025年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、对于固定造价合同而言，在工程施工过程中，工程量可以调整，合同单价也可以调整。

答 案：错

2、项目部劳动力计划编制的主要内容包括根据劳务净需求的新增部分,制订具体的补充或调剂计划。

答 案：对

3、施工总承包、专业承包、施工劳务各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。

答 案：错

4、生产安全事故是指在生产经营活动中造成人身伤亡（不包括急性工业中毒）或者直接经济损失的事故。

答 案：错

单选题

1、( )是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

• A：固定期限劳动合同
• B：无固定劳动合同
• C：短期劳动合同
• D：长期劳动合同

答 案：A

2、（ ）长期待遇的，需由农民工本人提出申请，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议。

• A：一次性享受工伤保险
• B：一次性享受医疗保险
• C：一次性享受失业保险
• D：一次性享受养老保险

答 案：A

解 析：一次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人提出申请，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。

3、承担违约责任的形式有()

• A：违约金；
• B：双倍赔偿金；
• C：继续强制履约；
• D：没收抵押物；

答 案：A

4、下列人员（ ）属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

• A：在校学生
• B：现役军人
• C：离退休人员
• D：下岗职工

答 案：D

解 析：在校学生、现役军人、离退休人员及居民雇佣等不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

多选题

1、上述案例体现了哪些部门参与了流动人口管理()

• A：公安机关；
• B：劳动部门；
• C：计划生育部门；
• D：司法部门；

答 案：ABC

2、因（ ）情形之一导致信访事项发生，造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

• A：超越职权，侵害信访人合法权益的
• B：滥用职权，侵害信访人合法权益的
• C：行政机关应当作为而不作为，侵害信访人合法权益的
• D：办理信访事项推诿、敷衍、拖延的
• E：适用法律、法规错误或者违反法定程序，侵害信访人合法权益的

答 案：ABCE

解 析：可能构成信访事项引发责任的事项：（1）超越或滥用职权，侵害信访人合法权益的；（2）行政机关应当作为而不作为，侵害信访人合法权益的；（3）适用法律、法规错误或者违反法定程序，侵害信访人合法权益的；（4）拒不执行有权处理的行政机关作出的支持信访请求意见的。