2025年劳务员每日一练《专业基础知识》2月19日专为备考2025年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、营业收入是构成企业利润的主要来源。

答 案：对

解 析：营业收入是构成企业利润的主要来源。

2、心搏停止、呼吸存在者应立即作胸外心脏按压。

答 案：对

3、向从业人员提供安全防护用具和安全防护服装，是监理单位的一项法定义务。

答 案：错

4、只有超过500人的施工工地才应配备急救室

答 案：错

单选题

1、人员招聘成败的关键是()。

• A：公开招聘；
• B：公平公正；
• C：效率优先；
• D：择优录用；

答 案：D

2、《合同法》规定的遵守法律原则是指（ ）。

• A：法律
• B：行政法规
• C：法律的强制性规定
• D：合同法

答 案：C

解 析：《合同法》规定的遵守法律原则是指法律的强制性规定。

3、2013 年 1 月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但 2013 年 3 月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此,公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司作出解除与玉某的劳动合同。下列选项中表述正确的是( )。

• A：由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同；
• B：由于王某不能胜任工作，甲公司应提前 30 日通知王某，解除劳动合同；
• C：甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同；
• D：由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同；

答 案：D

解 析：《劳动合同法》第 42 条规定:劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;6)法律、行政法规规定的其他情形。

4、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括()、物力资源管理。

• A：资金资源管理
• B：现场资源管理
• C：人力资源管理
• D：技术资源管理

答 案：C

解 析：生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括人力资源管理和物力资源管理。

多选题

1、下列选项中，属于施工现场管理的内容的有( )。

• A：落实资源进度计划
• B：设计施工现场平面图
• C：建立文明施工现场
• D：施工资源进度计划的动态调整
• E：及时清场转移

答 案：BCE

2、上述案例体现了哪些部门参与了流动人口管理()

• A：公安机关；
• B：劳动部门；
• C：计划生育部门；
• D：司法部门；

答 案：ABC