2025年劳务员每日一练《专业基础知识》2月25日专为备考2025年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、财务费用中的相关手续费指企业发行债券所需支付的手续费、银行手续费、调剂外汇手续费、发行股票所支付的手续费等。

答 案：错

2、项目部劳动力计划编制的主要内容包括根据劳务净需求的新增部分,制订具体的补充或调剂计划。

答 案：对

3、特大伤亡事故指一次事故死亡3人以上的事故(含3人)。

答 案：对

4、最长诉讼时效期间，从权利被侵害之日起超过10年的，人民法院不予保护。

答 案：错

单选题

1、就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（ ）特性。

• A：时效性
• B：能动性
• C：社会性
• D：时代性

答 案：D

解 析：时代性：经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同。

2、信访事项的受理程序一般分为四个步骤，不包括（ ）。

• A：登记
• B：初步审查
• C：作出决定
• D：复查或复核

答 案：D

解 析：信访事项的受理程序一般分为登记、初步审查、作出决定、受理四个步骤。

3、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括()、物力资源管理。

• A：资金资源管理
• B：现场资源管理
• C：人力资源管理
• D：技术资源管理

答 案：C

解 析：生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括人力资源管理和物力资源管理。

4、甲妻单位未参加工伤保险是否影响其认定工伤，其法律后果如何？ ()。

• A：影响
• B：不影响
• C：部分影响，赔偿额减少
• D：部分影响，赔偿额增多

答 案：C

多选题

1、临边作业的主要防护设施是( )和( )。

• A：防护栏
• B：安全网
• C：警示灯
• D：警示牌
• E：警示员

答 案：AB

2、属于无效合同的情况包括()

• A：一方以欺诈的手段订立合同损害对方当事人的利益；
• B：显失公平订立的合同；
• C：合同标的实现损害社会公共利益；
• D：与对方恶意串通损害第三人利益；

答 案：ACD