2025年劳务员每日一练《专业基础知识》3月10日专为备考2025年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、RC串联电路中既有有功功率又有无功功率，整个电路的有功功率等于电阻上消耗的有功功率。

答 案：对

2、收入是从企业偶然发生的交易或者事项中产生的。

答 案：错

3、对企业，应当建立以项目经理为第一责任人的安全生产责任制

答 案：错

4、从广义而言,农民工就业服务主要包括以下几方面:信息服务、培训服务、劳资关系服务、社会保障服务、生活服务、文化服务、创业服务、后方服务、发展服务。

答 案：对

单选题

1、分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员应不少于( )名。

• A：1
• B：2
• C：3
• D：4

答 案：C

2、( )伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由( )制定。

• A：1~4 级,省(自治区、直辖市)劳动保障行政部门；
• B：1~4 级,省(自治区、直辖市)人民政府；
• C：1~5 级,省(自治区、直辖市)劳动保障行政部门；
• D：1~5 级,省(自治区、直辖市)大民政府；

答 案：A

解 析：1~4 级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省(自治区、直辖市)劳动保障行政部门制定。

3、下列不属于仲裁时效中断的法定情形是( )。

• A：对象是施工项目；
• B：主体是建设单位；
• C：内容是按阶段变化的；
• D：要求强化组织协调工作；

答 案：B

解 析：施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

4、下列选项中，不属于建立施工项目经理部的基本原则的是( )

• A：根据所设计的项目组织形式设置；
• B：适应现场施工的需要；
• C：满足建设单位关于施工项目目标控制的要求；
• D：根据施工王程任务需要调整；

答 案：C

解 析：建立施工项目经理部的基本原则:根据所设计的项目组织形式设置;根据施工项目的规模、复杂程度和专业特点设置;根据施工工程任务需要调整;适应现场施工的需要。

多选题

1、人力资源规划的原则包括（ ）。

• A：充分考虑内部、外部环境的变化
• B：提供企业的人力资源保障
• C：使企业和员工都得到长期的利益
• D：设计企业整体框架
• E：确定企业总体发展目标

答 案：ABC

解 析：人力资源规划的原则包括：充分考虑内部、外部环境的变化；提供企业的人力资源保障；使企业和员工都得到长期的利益。

2、以下属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有（ ）。

• A：平等接受高等教育
• B：子女平等接受义务教育
• C：社会保障
• D：参与政治活动
• E：计划生育服务

答 案：BCDE

解 析：结合中央社会治安综合治理委员会《意见》的精神和各地区实施的相应政策内容来看，流动人口享有的权益主要体现在子女平等接受义务教育、社会保障、参与政治活动、计划生育服务等。