2025年劳务员每日一练《专业基础知识》4月19日专为备考2025年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、工具用具使用费是指企业施工生产和管理使用的属于固定资产的工具。

答 案：错

2、企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得建筑业企业资质的，由原资质许可机关予以撤销。

答 案：对

3、财务费用中的相关手续费指企业发行债券所需支付的手续费、银行手续费、调剂外汇手续费、发行股票所支付的手续费等。

答 案：错

4、操作机动翻斗车司机必须持证上岗，行驶中不准载人。

答 案：对

单选题

1、薪酬管理的公平目标不包括（ ）。

• A：分配公平
• B：过程公平
• C：机会公平
• D：效率公平

答 案：D

解 析：公平目标包括三个层次：分配公平、过程公平、机会公平。

2、砂的颗粒级配与其空隙率之间的关系是( )。

• A：级配良好的砂，其空隙率越小
• B：级配良好的砂，其空隙率越大
• C：砂的颗粒级配与其空隙率之间的关系不确定
• D：砂的颗粒级配与其空隙率之间没关联

答 案：A

3、下列人员（ ）属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

• A：在校学生
• B：现役军人
• C：离退休人员
• D：下岗职工

答 案：D

解 析：在校学生、现役军人、离退休人员及居民雇佣等不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

4、下列关于施工项目目标控制的选项中，( )与施工项目成果不相关。

• A：进度控制
• B：安全控制
• C：质量控制
• D：成本控制

答 案：B

多选题

1、工程量清单是工程量清单计价的基础，应作为编制招标控制价、投标报价、支付工程款、办理竣工结 算以及( )等的依据之一。

• A：工程定额
• B：工程索赔
• C：计算定额
• D：计算工程量
• E：调整合同价款

答 案：BDE

2、以下属于管理人员培训的有（ ）。

• A：岗位培训
• B：技术工人等级培训
• C：继续教育
• D：学历教育
• E：班组长培训

答 案：ACD

解 析：管理人员培训包括：岗位培训、继续教育、学历教育。