2023年薪税师每日一练《理论知识》11月18日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

• A：48
• B：24
• C：12
• D：8

答 案：A

解 析：职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述，不符合规定的是（）。

• A：税务行政诉讼的一般地域管辖，按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
• B：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
• C：在税务行政诉讼等行政诉讼中，起诉权是单向性的权利，税务机关不享有起诉权
• D：人民法院接到诉状，经过审查，应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定

答 案：B

解 析：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉，选项B不符合规定。  

3、下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）。

• A：取得投资收益收到的现金
• B：构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
• C：收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
• D：偿还借款利息支付的现金

答 案：D

解 析：《小企业会计准则》第八十四条、八十五条，选项D属于筹资活动产生的现金流量。

4、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

• A：十日
• B：十五日
• C：三十日
• D：六十日

答 案：C

5、国际人力资源管理的特点不包括( )。

• A：人力资源计划的特点
• B：员工培训的特点
• C：绩效管理的特点
• D：人力资源开发的 特点

答 案：D

解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。

6、（）是指对如何支付报酬的策略选择。

• A：薪酬支付的基础
• B：薪酬支付的对象
• C：薪酬支付的结构
• D：薪酬支付的方式

答 案：D

7、在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。

• A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
• B：参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• D：以上都错误

答 案：D

8、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

• A：逐步建设
• B：统一建设
• C：分别建设
• D：共同建设

答 案：D

多选题

1、下列关于个人所得税的表述，正确的有（）。

• A：在中国境内无住所，而一个纳税年度内在中国境内累计居住满一百八十三天的个人，为居民纳税人
• B：非居民个人的工资.薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额
• C：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额除费用六万元以及专项扣除.专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额
• D：经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本.费用以及损失后的余额，为应纳税所得额

答 案：ABCD

2、现金流量表中的支付给职工以及为职工支付的现金项目包括（）。

• A：支付给退休人员的退休金
• B：支付的工程项目人员的职工薪酬
• C：支付的销售部门人员的职工薪酬
• D：支付的生产工人的职工薪

答 案：ABCD

3、税负转嫁筹划能否通过价格浮动实现，关键取决于（）的大小。

• A：商品供给弹性
• B：税率高低
• C：商品需求弹性
• D：计程依据形式

答 案：AC

4、香港残疾人综合职业能评估流程包括基本功能评估、针对性评估、职业评估三个阶段，以下哪一项属于针对性评估的内容?（）

• A：自我照顾
• B：社会适应能力
• C：工作活动
• D：工作能力
• E：日常家居操作

答 案：ABCE

5、下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遣的规定的是（）。

• A：劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性.辅助性或者替代性的工作岗位上实施
• B：劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不超过9个月的岗位
• C：辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位
• D：替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习.体假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位

答 案：ACD

6、为什么要修订残疾人保障金征管办法（）。

• A：部分地区公共财政投入不足，将保障金超范围使用
• B：一些地区节余较多
• C：信息不透明
• D：征收标准一刀切
• E：多部门责任不清

答 案：ABCDE

7、下列各项中，应计入小企业营业外支出的有（）

• A：非流动资产处置净损失
• B：无法收回的长期股权投资损失
• C：税收滞纳金
• D：罚金

答 案：ABCD

解 析：《小企业会计准则》第七十条小企业的营业外支出包括，存货的盘亏、毁损、报废损失，非流动资产处置净损失，坏账损失，无法收回的长期债券投资损失，无法收回的长期股权投资损失，自然灾害等不可抗力因素造成的损失，税收滞纳金，罚金，罚款，被没收财物的损失，捐赠支出，赞助支出等。