2025年薪税师每日一练《理论知识》1月5日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
单选题
1、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。
- A:取得投资收益收到的现金
- B:构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
- C:收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
- D:偿还借款利息支付的现金
答 案:D
解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。
2、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
- A:48
- B:24
- C:12
- D:8
答 案:A
解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
3、按税收与价格的关系,税收可分为()。
- A:直接税和间接税
- B:价内税和价外税
- C:从价税和从量税
- D:中央税和地方税
答 案:B
4、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述,不符合规定的是()。
- A:税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
- B:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
- C:在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权
- D:人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定
答 案:B
解 析:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉,选项B不符合规定。
5、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。
- A:企业现状及发展目标
- B:职位评价
- C:薪酬调查
- D:工会的力量
答 案:A
6、国际人力资源管理的特点不包括( )。
- A:人力资源计划的特点
- B:员工培训的特点
- C:绩效管理的特点
- D:人力资源开发的 特点
答 案:D
解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。
7、用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。
- A:十日,十五日
- B:十五日,十日
- C:十五日,三十日
- D:三十日,十五日
答 案:D
8、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。
- A:张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
- B:张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
- C:职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
- D:职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
答 案:D
多选题
1、员工持股计划中,股份认购的形式主要有( )。
- A:员工以现金认购
- B:通过员工持股专项贷款资金贷款认购
- C:将企业的利润转换成员工持股
- D:企业将历年累计的公益金转为员工股份
- E:企业将历年累计的绩效转为员工股份
答 案:ABD
解 析:股份认购形式可以有四种,分别是:①员工以现金认购;②通过员工持股专项贷款资金贷款认购;③将企业的奖励或红利转换成员工持股;④企业将历年累计的公益金转为员工股份。
2、按照税收计征标准,可以把税收分为()
- A:从价税
- B:从量积税
- C:直接税
- D:间接税
答 案:AB
3、著名审计会计学家莫茨和夏拉夫认为,审计的独立性体现在()。
- A:财务利益方面
- B:精神状态方面
- C:评价依据方面
- D:组织地位方面
- E:自由调查方面
答 案:ABDE
4、现金流量表中的支付给职工以及为职工支付的现金项目包括()。
- A:支付给退休人员的退休金
- B:支付的工程项目人员的职工薪酬
- C:支付的销售部门人员的职工薪酬
- D:支付的生产工人的职工薪
答 案:ABCD
5、下列关于本量利分析的公式中,正确的有()。
- A:盈亏平衡点的业务量=固定成本/单位边际贡献
- B:实现目标利润的销售额=(目标利润+固定成本)/边际贡献
- C:实现目标利润的销售额=(综合目标利润+固定成本)/综合变动成本率
- D:盈亏平衡点的销售额=固定成本/(1-变动成本率)
答 案:AD
解 析:实现目标利润的销售额=(目标利润+固定成本)/边际贡献率,选项B不正确。实现目标利润的销售额=(综合目标利润+固定成本)/(1-综合变动成本率),选项C不正确。
6、下列关于聚焦战略的说法正确的有()
- A:培训和保证顾客满意是这种战略的关键因素
- B:关键性的战略问题是确保员工清楚地了解,究竟是什么造成了这个特殊市场的独特性
- C:组织力图提高效率、削减成本,将节省的资金用于吸引顾客
- D:实施这种战略的组织认为,不同的细分市场有不同的需求,并激励去满足某一特定群体的需求
- E:组织常常会聘用符合目标市场对象的人,这种人能对顾客的需求心领神会
答 案:ABDE
解 析:实施聚焦战略的组织认为,不同的细分市场有不同的需求,并极力去满足某一特定群体的需求。此时,关键性的战略问题是确保员工清楚地了解,究竟是什么造成了这个特殊市场的独特性。培训和保证顾客满意是这种战略的关键因素。组织常常会聘用符合目标市场对象的人,这种人能对顾客的需求心领神会
7、累进税制情况下,()。
- A:平均税率随边际税率的提高而提高
- B:平均税率随边际税率下降而下降
- C:但平均税率高于边际税率
- D:但平均税率低于边际税率
答 案:AD
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