2024年薪税师每日一练《理论知识》5月5日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
单选题
1、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。
- A:以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
- B:以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
- C:通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
- D:被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值
答 案:C
2、下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。
- A:应收账款
- B:短期借款
- C:其他应付款
- D:长期股权投资
答 案:D
解 析:《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括,库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等;货币性负债包括:短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目,是指货币性项目以外的项目。包括:存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。
3、下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。
- A:个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
- B:个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
- C:个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税
- D:实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补
答 案:D
4、()是指对如何支付报酬的策略选择。
- A:薪酬支付的基础
- B:薪酬支付的对象
- C:薪酬支付的结构
- D:薪酬支付的方式
答 案:D
5、纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。
- A:移交司法部门
- B:移交工商行政管理部门
- C:移交上级税务部门
- D:移交税务稽查部门
答 案:D
6、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。
- A:材料与供应品的浪费
- B:机器与设备的浪费
- C:人力的浪费
- D:空间的浪费
答 案:C
7、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()
- A:定位于选拔人才
- B:定位于发掘潜力、完善自身
- C:定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
- D:上述都符合
答 案:D
8、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
- A:十日
- B:十五日
- C:三十日
- D:六十日
答 案:C
多选题
1、审查采用标准成本制企业的工资业务时,应取得的资料包括()。
- A:销货单
- B:产量统计表和工时统计表
- C:单位标准工时
- D:标准工时工资率
- E:直接人工的工资汇总表
答 案:BCDE
2、下列关于战略人力资源管理特点的陈述不正确的有()
- A:人力资源管理部门不直接参与企业的战略决策
- B:重视外部环境对人力资源政策和措施的影响
- C:在时间上注重较长时期内的变化和规划
- D:人力资源管理部门与诸如营销、财务、生产、研发等部门处于相对较为隔离的状态
- E:注重人力资源战略与注重整体战略以及其他职能战略之间的统一和协调
答 案:AD
解 析:在战略人力资源管理中,人力资源管理部门能够直接参与组织的战略决策,在明确的组织战略前提下,与其他部门协调合作,针对组织内部和外部环境制定策略,共同实现组织的战略目标。传统的人力资源管理的主要特点就是,人力资源管理部门并不直接参与企业的战略决策;人力资源管理与营销、财务、生产、研发等部门仍然处于相对较为隔离的状态。
3、下列哪些信息是在“个人账户设立”时需要填写的?()
- A:身份证号码
- B:启用年月
- C:出生年月
- D:缴存基数
答 案:ABD
4、关于股权激励个人所得税,以下说法正确的是()。
- A:非上市公司授予本公司员工的股票期权.股权期权.限制性股票和股权奖励,符合规定条件的,经向主管税务机关备案,可实行递延纳税政策
- B:上市公司授予个人的股票期权.限制性股票和股权奖励,经向主管税务机关备案,个人可自股票期权行权.限制性股票解禁或取得股权奖励之日起,在不超过12个月的期限内缴纳个人所得税
- C:企业或个人以技术成果投资入股到境内居民企业,被投资企业支付的对价全部为股票(权)的,企业或个人可选择选择适用递延纳税优惠政策
- D:个人从任职受雇企业以低于公平市场价格取得股票(权)的,凡不符合递延纳税条件,应在获得股票(权)时,对实际出资额低于公平市场价格的差额,并入当月工资薪金按照“工资.薪金所得”计算个人所得税
答 案:ABC
5、预算管理领域应用的管理会计工具方法,一般包括()等。
- A:滚动预算
- B:零基预算
- C:弹性预算
- D:作业预算
答 案:ABCD
解 析:预算管理领域应用的管理会计工具方法,一般包括滚动预算、零基预算、弹性预算、作业预算等。
6、以下属于企业应建立健全的制度有()。
- A:预算管理制度
- B:会计核算制度
- C:定额标准制度
- D:内部控制制度
答 案:ABCD
解 析:企业应建立健全预算管理制度、会计核算制度、定额标准制度、内部控制制度、内部审计制度、绩效考核和激励制度等内部管理制度,夯实预算管理的制度基础。
7、如何操作进入“+*单位信息变更”业务,进行信息变更()。
- A:双击“单位信息变更”
- B:单击“单位信息变更”
- C:单击“+”
- D:点击“nxter”
答 案:AC
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