2024年薪税师每日一练《理论知识》7月19日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。

• A：保险赔款
• B：抚恤金.救济金
• C：退休费.离休费
• D：企业发行的债券利息

答 案：D

2、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

• A：48
• B：24
• C：12
• D：8

答 案：A

解 析：职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

3、我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

• A：100%
• B：150%
• C：200%
• D：300%

答 案：B

4、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

• A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
• B：参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险
• C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• D：以上都错误

答 案：D

5、国际人力资源管理的特点不包括( )。

• A：人力资源计划的特点
• B：员工培训的特点
• C：绩效管理的特点
• D：人力资源开发的 特点

答 案：D

解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。

6、（）是指对如何支付报酬的策略选择。

• A：薪酬支付的基础
• B：薪酬支付的对象
• C：薪酬支付的结构
• D：薪酬支付的方式

答 案：D

7、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

• A：逐步建设
• B：统一建设
• C：分别建设
• D：共同建设

答 案：D

8、中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。

• A：5%至35%
• B：3%至45%
• C：3%至35%
• D：5%至45%

答 案：B

多选题

1、《社会保险法》确立的我国社会保险制度框架，把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险制度，努力实现（），使全体人民在养老、医疗等方面有基本保障，无后顾之忧。

• A：制度无缺失
• B：覆盖无遗漏
• C：衔接无缝隙
• D：监督有措施

答 案：ABC

2、企业所得税的纳税义务人包括（）。

• A：国有企业
• B：个人独资企业
• C：股份制企业
• D：合伙企业

答 案：AC

3、下列关于个体工商户税收定期定额征收表述错误的是（）。

• A：税务机关可以对个体工商户不限经营地点.经营时期.经营范围的应纳税经营额或所得额进行核定
• B：《国家税务总局个体工商户税收定期定顿征收管理力法》适用达到《个体工商户建账管理暂行办法》规定设置账薄标准的个体工商户
• C：定期定额户对税务机关核定的定额有争议的，可以在接到《核定定额通知书》之日起60日向主管税务机关提出重新核定定额申请
• D：定期定额户发生停业的，应当在停业前向税务机关口头提出停业报告

答 案：ABCD

4、依法涉税服务原则包括的内容有（）。

• A：承办的涉税服务业务，都要以法律.法规为指针
• B：承接的涉税服务范围，都要以法律.法规为设定
• C：涉税服务必须按规定出具报告
• D：从事涉税服务的税务师必须经过全国统一考试合格并在税务师管理机构登记

答 案：ABD

5、关于行政处罚裁量规则适用，当事人应当依法从轻或者减轻行政处罚情形的有（）。

• A：配合税务机关查处违法行为有立功表现的
• B：主动消除或者减轻违法行为危害后果的
• C：违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的
• D：受他人胁迫有违法行为的

答 案：ABD

解 析：当事人有下列情形之一的，应当依法从轻或者减轻行政处罚：(1)主动消除或者减轻违法行为危害后果的。(2)受他人胁迫有违法行为的。(3)配合税务机关查处违法行为有立功表现的。(4)其他依法应当从轻或者减轻行政处罚的。选项C属于不予行政处罚的情形。  

6、以下属于企业应建立健全的制度有（）。

• A：预算管理制度
• B：会计核算制度
• C：定额标准制度
• D：内部控制制度

答 案：ABCD

解 析：企业应建立健全预算管理制度、会计核算制度、定额标准制度、内部控制制度、内部审计制度、绩效考核和激励制度等内部管理制度，夯实预算管理的制度基础。

7、企业应用战略管理工具方法，一般按照（）、战略调整等程序进行。

• A：战略分析
• B：战略制定
• C：战略实施
• D：战略评价和控制

答 案：ABCD

解 析：企业应用战略管理工具方法，一般按照战略分析、战略制定、战略实施、战略评价和控制、战略调整等程序进行。