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2024年10月31日薪税师每日一练《理论知识》

2024/10/31 作者:匿名 来源:本站整理

2024年薪税师每日一练《理论知识》10月31日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。

  • A:企业现状及发展目标
  • B:职位评价
  • C:薪酬调查
  • D:工会的力量

答 案:A

2、用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。

  • A:十日,十五日
  • B:十五日,十日
  • C:十五日,三十日
  • D:三十日,十五日

答 案:D

3、按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

  • A:千分之一
  • B:千分之二
  • C:万分之五
  • D:千分之五

答 案:D

4、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。

  • A:收入来源地
  • B:税务局指定地点
  • C:纳税人户籍所在地
  • D:纳税人送择并因定在其中一地税务机关

答 案:D

5、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()

  • A:定位于选拔人才
  • B:定位于发掘潜力、完善自身
  • C:定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
  • D:上述都符合

答 案:D

6、按税收与价格的关系,税收可分为()。

  • A:直接税和间接税
  • B:价内税和价外税
  • C:从价税和从量税
  • D:中央税和地方税

答 案:B

7、下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。

  • A:个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
  • B:个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
  • C:个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税
  • D:实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补

答 案:D

8、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()

  • A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
  • B:参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险
  • C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • D:以上都错误

答 案:D

多选题

1、企业预算编制的一般方式有()

  • A:自上而下
  • B:分级编制
  • C:上下结合
  • D:逐级汇总

答 案:BD

2、下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遺的规定的是()

  • A:劳务用工是补充形式,只能在时性.辅时助性或者代性的工作岗位上实施
  • B:劳务造的时性工作岗位是指存续时间不超过9个月的岗位
  • C:辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位
  • D:替代性工作位是指用工单位的动者因脱产学习.休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位

答 案:ACD

3、残疾人辅助性就业面临的主要困难()。

  • A:工作对象的限制
  • B:经济社会发展水平限制
  • C:经费和人才队伍限制
  • D:项目引进限制
  • E:政策制度限制

答 案:ABCDE

4、个人所得税法所称综合所得,包括以下内容()。

  • A:工资.薪金所得
  • B:劳务报酬所得
  • C:财产租赁所得
  • D:特许权使用费所得

答 案:ABD

5、在财务维度,战略主题包括()。

  • A:生产率提升
  • B:营业收入增长
  • C:提高资产利用率
  • D:增加客户机会

答 案:ABCD

6、预算管理的内容主要包括()。

  • A:经营预算
  • B:专门决策预算
  • C:生产预算
  • D:财务预算

答 案:ABD

7、“应付职工薪酬”下设置的明细分类账有()。

  • A:管理费用
  • B:应付职工薪酬——工资
  • C:应付职工薪酬——职工福利
  • D:应付职工薪酬——设定提存计划
  • E:应付职工薪酬——辞退福利

答 案:BCDE

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