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2023年08月17日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

2023/08/17 作者:匿名 来源:本站整理

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月17日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

答 案:对

2、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

答 案:错

3、按规定参加失业保险,所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。

答 案:错

单选题

1、就业促进法的主要内容不包括( )。

  • A:加强就业服务和管理
  • B:实施就业援助
  • C:大力发展职业教育和开展职业培训
  • D:集体合同

答 案:D

2、劳动保障协理员了解到遗属津贴领取人失去领取条件时,如其()等,要及时报告社会保险经办机构,按规定停发贵属津贴。

  • A:获得丧葬补助金
  • B:年龄超过60岁
  • C:改变工作单位
  • D:获得其他收入来源

答 案:D

3、在一次社区政策咨询会上,由于对咨询的问题看法不一致,劳动保障协理员小王对小李说“你说你理解的对,那你在这儿咨询吧,我走了”。说完离开现场。小王的作法违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

  • A:执行政策,注重落实
  • B:顾全大局,团结协作
  • C:遵纪守法,廉洁奉公
  • D:钻研业务,求实创新

答 案:B

多选题

1、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

  • A:组织开展活动
  • B:传媒
  • C:家政服务
  • D:街道社区管理服务工作
  • E:商业营销网络

答 案:CE

2、进行多点的对比调查,其对比的方法可以是()

  • A:同方案的重复对比
  • B:不同方案的多点对比
  • C:不同方案的先后对比
  • D:不同方案的交叉对比

答 案:ABCD

3、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。

  • A:由劳动行政部门责令改正
  • B:由劳动行政部门处以罚款
  • C:由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
  • D:对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任

答 案:ABD

主观题

1、统计分析的作用?

答 案:统计分析是统计活动的深化阶段和深化过程。运用统计分析可以透过现象表面的数量特征认识其内在的数量规律性,揭示其本质特征。

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