2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月6日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。

答 案：错

2、执行政策，注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

答 案：对

3、劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。

答 案：对

单选题

1、社会保险与社会保障的目标不同，主要体现在社会保障的根本目标是提高( )，促进社会和谐发展。而社会保险的目的在于抵御劳动者的职业风险，保障其基本生活。

• A：全体社会成员的生活质量
• B：全体社会公民的生活质量
• C：全体社会成员的基本需要
• D：全体劳动者的生活质量

答 案：A

2、本案例中，小王让孙某带走资料回家自己看的做法，正确的评价是( )。

• A：不正确，应尽可能当面给予一次性答复
• B：正确，小王的做法符合劳动保障协理员职业守则的要求
• C：不正确，只能当面一次性解答，不能以任何理由推脱
• D：正确，小王应首先考虑自己的工作便利

答 案：A

3、()不属于问卷调查法的缺点。

• A：弹性小
• B：回收率难保证
• C：调查资料质量得不到保证
• D：具有很强的匿名性
• E：文盲或文化程度低的调查对象不适合

答 案：D

多选题

1、管理信息系统的功能有()

• A：确定信息需要.
• B：收集处理信息
• C：促使信息得到使用

答 案：ABC

2、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

• A：由劳动保障行政部门给予警告
• B：由劳动保障行政部门责令改正
• C：由劳动保障行政部门处以罚款
• D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

答 案：ABD

3、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

• A：信息系统处理
• B：基本信息表
• C：电子台帐记录
• D：手工台帐记录

答 案：ACD

主观题

1、认定的部门?

答 案：人社局;减免的部门税务局。