2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月3日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。

答 案：错

2、从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。

答 案：错

3、调查报告是调查研究成果的集中体现，是调查研究最重要的总结。（）

答 案：对

单选题

1、()、组织精干的调查队伍、采取灵活的调查方法和进行多点的对比调查是制定劳动保障社会调查工作计划中试验调查实施步骤中的主要内容。

• A：选择适当的调查对象
• B：调查结果的评估
• C：收集调查资料
• D：整理调查资料

答 案：A

2、在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求一是熟练掌握当前的有关政策，二是( )，三是准确解答咨询人所提出的问题，四是态度诚恳、耐心细致。

• A：准备好各种宣传资料
• B：准备好咨询材料和接待场所
• C：全面把握咨询人所询问的内容
• D：对咨询人和咨询内容做好记录

答 案：C

3、劳动保障协理员在填写完报表后，还要写出( )。

• A：填写过程
• B：报表分析
• C：报送要求
• D：汇总过程

答 案：B

多选题

1、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

• A：基础信息变更情况
• B：推荐培训记录
• C：推荐就业记录
• D：职业指导记录
• E：享受政策情况
• F：跟踪回访记录

答 案：ABCDEF

2、职业培训的主要形式不包括()。

• A：就业前培训
• B：在职培训
• C：艺术培训
• D：创业培训
• E：核心能力培训

答 案：CE

3、基本的组织结构类型有()

• A：直线型组织结构
• B：职能型组织结构
• C：直线参谋型组织结构
• D：矩阵型组织结构

答 案：AD

主观题

1、征信的内容?

答 案：是对基本信息及与交易有关的信息与数据进行采集、核实、加工和依法传播。