2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月29日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

答 案：错

2、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

答 案：错

3、职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报，海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。

答 案：错

单选题

1、社会保险的主要特征有强制性、补偿性、预防性、福利性、共济性和( )。

• A：责任平摊
• B：政府包办
• C：责任分担
• D：企业承担

答 案：C

2、劳动保障协理员做好入户调查日志一般应遵守的基本原则不包括()。

• A：有被调查对象的完整资料
• B：记录时不能取舍
• C：要有基本要件
• D：要简明扼要

答 案：B

3、按我国现行养老保险覆盖对象分类，养老保险可分为( )、机关事业单位养老保险、和农村养老保险。

• A：城镇职工养老保险
• B：城镇居民养老保险
• C：城镇企业职工养老保险
• D：城镇从业人员养老保险

答 案：C

多选题

1、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

• A：由劳动行政部门责令改正
• B：由劳动行政部门处以罚款
• C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
• D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

答 案：ABD

2、确定调查方法取决于()

• A：调查课题要求
• B：调查目的要求
• C：调查对象
• D：调查范围

答 案：ABCD

3、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

• A：同方案的重复对比
• B：不同方案的多点对比
• C：不同方案的先后对比
• D：不同方案的交叉对比

答 案：ABCD

主观题

1、退休人员自我实现需求的内容?

答 案：自我实现或发挥潜能。解决问题能力增强，自觉性提高，善于独立处事，要求不受打扰地独处。