2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月20日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

答 案：错

2、调查报告是调查研究成果的集中体现，是调查研究最重要的总结。（）

答 案：对

3、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

答 案：错

单选题

1、礼仪的表现形式分为语言类礼仪、()、饰物语言类礼仪、酒宴类礼仪。

• A：书面类礼仪
• B：身体语言类礼仪
• C：动作类礼仪
• D：服饰类礼仪

答 案：B

2、计算机硬件的日常维护应注意洁净度、温度和湿度、供电电源、电磁干扰、正确开关机、()、动手必知。

• A：经常搬动设备
• B：保持设备稳定
• C：卸载无用程序
• D：定期查杀病毒

答 案：B

3、由于各种职业独特的( )、服务对象和方式，以及对社会所承担的职责不同，其职业道德的内容要求也有所不同。

• A：工作程序
• B：法律要求
• C：服务内容
• D：经营战略

答 案：C

多选题

1、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

• A：由劳动行政部门责令改正
• B：由劳动行政部门处以罚款
• C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
• D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

答 案：ABD

2、设计问卷初稿的方法有()

• A：讨论法
• B：卡片法
• C：框图法
• D：对比法

答 案：BC

3、职业培训的主要形式不包括()。

• A：就业前培训
• B：在职培训
• C：艺术培训
• D：创业培训
• E：核心能力培训

答 案：CE

主观题

1、信息管理?

答 案：是为了有效地开发和利用信息资源，以现代信息技术为手段，对信息资源进行计划、组织、领导和控制的社会活动。简单地说，信息管理就是人对信息资源和信息活动的管理。