2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月26日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员,实现就业的,要及时调整基础台账,同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。
答 案:对
2、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。
答 案:错
3、影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。
答 案:对
单选题
1、职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、( )。
- A:再次面谈
- B:提供资金
- C:提供场地
- D:办理用工备案
答 案:A
2、为人民服务是社会主义职业道德的核心,集体主义是社会注意职业道德的()。
- A:主要作用
- B:基本原则
- C:法定原则
- D:强制要求
答 案:B
3、劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过()
- A:30日
- B:60日
- C:90日
答 案:B
多选题
1、关于医疗保险待遇享受条件,下列说法不正确的有()。
- A:应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在补缴部分医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇
- B:应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在足额补缴医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇
- C:欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算
- D:欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算
- E:用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限,职工退休后就可享受基本医疗保险待遇
答 案:AD
2、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取( )等制裁方式。
- A:由工商行政部门吊销营业执照
- B:由劳动行政部门或者有关部门处以罚款
- C:由劳动行政部门责令停业整顿
- D:构成犯罪的,由司法机构对责任人员依法追究刑事责任
答 案:BD
3、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。
- A:由劳动行政部门责令改正
- B:由劳动行政部门处以罚款
- C:由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
- D:对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任
答 案:ABD
主观题
1、通过人际交往开展政策宣传、咨询活动的方法?
答 案:(1)联谊活动;(2)恳谈活动;(3)走访活动。
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