2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月5日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

答 案：对

2、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

答 案：错

3、社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。

答 案：错

单选题

1、长期再就业培训期限为1年以上，培训对象为()的企业富余人员和下岗失业人员，培训目地主要是为了取得职业咨格证书，为直接进入劳动力市场竞争就业做准备。

• A：30岁左右
• B：50岁左右
• C：40岁左右
• D：45岁左右

答 案：A

2、社会保险的主要特征有强制性、补偿性、预防性、福利性、共济性和( )。

• A：责任平摊
• B：政府包办
• C：责任分担
• D：企业承担

答 案：C

3、()不是制定劳动保障社会调查工作计划中确定调查计划的主要内容。

• A：调查方法
• B：调查目的
• C：调查对象
• D：访问交谈

答 案：D

多选题

1、职业培训的主要形式不包括()。

• A：就业前培训
• B：在职培训
• C：艺术培训
• D：创业培训
• E：核心能力培训

答 案：CE

2、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

• A：了解基本情况
• B：拟定初稿
• C：征求意见
• D：修改完善
• E：通过制度

答 案：ABCDE

3、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

• A：填表范围
• B：指标解释.
• C：填表方式
• D：统计指标之间的逻辑关系

答 案：ABCD

主观题

1、撰写统计分析报告的基本要求?

答 案：(1)反映客观事物的真实性;(2)用数据和事实说明问题;(3)反映事物的发展过程。