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2024年10月20日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

2024/10/20 作者:匿名 来源:本站整理

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月20日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

答 案:错

2、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

答 案:错

3、问卷调查属于一种统计调查,它往往是由总体来推断样本的

答 案:错

单选题

1、统计分析的对象和目的的差异决定了()

  • A:统计分析内容的多样性
  • B:统计分析目的的多样性
  • C:统计分析内类型的多样性
  • D:统计分析形式的多样性和多样的分析方法

答 案:D

2、未参保的退休人员,()丧葬补助金和遗属津贴。

  • A:没有
  • B:由生前所在单位支付
  • C:由退休人员服务机构支付
  • D:由生前所在单位主管部门支付

答 案:B

3、( )不是就业促进法的主要内容。

  • A:规范非全日制用工
  • B:构建促进就业的政策支持体系
  • C:维护公平就业
  • D:明确政府促进就业的职责

答 案:A

多选题

1、确定调查方法取决于()

  • A:调查课题要求
  • B:调查目的要求
  • C:调查对象
  • D:调查范围

答 案:ABCD

2、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

  • A:形成调查报告
  • B:分析调查工作
  • C:评估调查结果
  • D:应用调查结果

答 案:ACD

3、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

  • A:组织开展活动
  • B:传媒
  • C:家政服务
  • D:街道社区管理服务工作
  • E:商业营销网络

答 案:CE

主观题

1、劳动争议的处理方式?

答 案:协商、调解、仲裁和诉讼。

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