2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月13日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

答 案：对

2、就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的合理流动和有效配置。

答 案：对

3、凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员，实现就业的，要及时调整基础台账，同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。

答 案：对

单选题

1、对王姐就业援助对象认定的程序中，负责最后审核认定的是( )

• A：跃进社区居委会
• B：红旗街道劳动保障服务所
• C：崇海区劳动保障部门
• D：江海市劳动保障部门

答 案：C

2、劳动保障协理员提供政策咨询服务，是指劳动保障协理员对下岗失业人员或其他人所提出的有关( )政策方面问题给予解答并说明具体的操作程序及有关规定。

• A：劳动和社会保障
• B：社区建设
• C：产业发展
• D：经济发展

答 案：A

3、建立为城乡劳动者服务的( )是城乡统筹就业的主要内容之一。

• A：公共就业服务体系
• B：最低生活保障制度
• C：住房保障制度
• D：社会救助制度

答 案：A

多选题

1、关于医疗保险待遇享受条件，下列说法不正确的有()。

• A：应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在补缴部分医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇
• B：应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在足额补缴医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇
• C：欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算
• D：欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算
• E：用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限，职工退休后就可享受基本医疗保险待遇

答 案：AD

2、设计问卷初稿的方法有()

• A：讨论法
• B：卡片法
• C：框图法
• D：对比法

答 案：BC

3、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

• A：信息系统处理
• B：基本信息表
• C：电子台帐记录
• D：手工台帐记录

答 案：ACD

主观题

1、劳动合同法的立法宗旨和作用?

答 案：(1)完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;(2)保护劳动者的合法权益;(3)构建和发展和谐稳定的劳动关系。