2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月15日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、社会保险实行互助共济，在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金，依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。

答 案：对

2、社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。

答 案：错

3、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

答 案：错

单选题

1、劳动保障政策法规的内容包括劳动就业和()。

• A：社会保障
• B：企业保障
• C：人员保障
• D：家庭保障

答 案：A

2、()不是制定劳动保障社会调查工作计划中确定调查计划的主要内容。

• A：调查方法
• B：调查目的
• C：调查对象
• D：访问交谈

答 案：D

3、职业道德的作用主要表现之一是培养具有( )的劳动者，促进事业发展。

• A：职业道德品质
• B：家庭美德
• C：个人道德品质
• D：职业行为能力

答 案：A

多选题

1、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

• A：信息系统处理
• B：基本信息表
• C：电子台帐记录
• D：手工台帐记录

答 案：ACD

2、问卷调查中的障碍主要分为()

• A：主观上的障碍
• B：客观上的障碍
• C：主要障碍
• D：次要障碍

答 案：AB

3、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

• A：由劳动行政部门责令改正
• B：由劳动行政部门处以罚款
• C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
• D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

答 案：ABD

主观题

1、求职者求职的一般过程?

答 案：办理求职登记→接受职业指导→查询用工信息→根据用工信息登记求职应聘(或由公共就业服务机构、职业中介机构推荐就业岗位)→面试→应聘获得成功。