2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月8日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、社会保险实行互助共济，在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金，依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。

答 案：对

2、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

答 案：错

3、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

答 案：错

单选题

1、小王接受这家企业登记时，检查的要点是( )。

• A：税务登记副本和介绍信
• B：营业执照和税务登记副本
• C：企业劳动保障年审情况和介绍信
• D：营业执照副本年审情况和介绍信有效性

答 案：D

2、城镇企业职工养老保险的覆盖范围是( )。

• A：城镇所有职工
• B：城镇所有居民
• C：城镇所有企业职工
• D：城镇所有企业的劳动者及实行企业化管理的事业单位职工。

答 案：D

3、我国老龄化社会有四个突出问题，具体是规模大、( )。

• A：时间长、底子薄、发展慢
• B：时间长、发展慢、负担重
• C：速度快、发展慢、底子薄
• D：速度快、底子薄、负担重

答 案：D

多选题

1、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

• A：由劳动行政部门责令改正
• B：由劳动行政部门处以罚款
• C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
• D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

答 案：ABD

2、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

• A：录入信息建立数据库
• B：入户调查
• C：分类汇总
• D：访问控制
• E：设立台账项目

答 案：BD

3、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

• A：同方案的重复对比
• B：不同方案的多点对比
• C：不同方案的先后对比
• D：不同方案的交叉对比

答 案：ABCD

主观题

1、社区传递用工需求信息的途径?

答 案：(1)利用新闻媒体或社区用工信息栏发布;(2)通过召开座谈会发布;(3)利用人力资源信息网络发布;(4)通过黑板报、海报、招用工通知或其他书面形式发布;(5)利用社区电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。