2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月14日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。

答 案：错

2、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

答 案：错

3、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

答 案：对

单选题

1、失业人员具有从事正常社会劳动的( )能力是失业的特征之一。

• A：行为
• B：认知
• C：学习
• D：职业

答 案：A

2、以下选项中，小李对毛军讲解就业扶持政策时，不正确的解释是()。

• A：毛军可申请享受税费减免政策
• B：毛军是4050城镇就业人员，按规定可申请享受灵活就业人员社保补贴政策
• C：毛军可申请享受无期小额担保贷款
• D：毛军开店后要注销失业登记

答 案：C

3、调查准备阶段的主要任务是选择调查课题、设计调查方案、()

• A：组建调查队伍
• B：筹集调查经费
• C：收集调查资料

答 案：A

多选题

1、确定调查方法取决于()

• A：调查课题要求
• B：调查目的要求
• C：调查对象
• D：调查范围

答 案：ABCD

2、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

• A：初级保健服务
• B：肢体辅助功能锻炼
• C：心理服务
• D：基本生活服务
• E：生理服务

答 案：CE

3、基本的组织结构类型有()

• A：直线型组织结构
• B：职能型组织结构
• C：直线参谋型组织结构
• D：矩阵型组织结构

答 案：AD

主观题

1、劳动合同的履行原则?

答 案：(1)全面履行原则;(2)实际履行原则;(3)协作履行原则。