2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月26日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

答 案：错

2、问卷调查属于一种统计调查，它往往是由总体来推断样本的

答 案：错

3、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

答 案：错

单选题

1、劳动保障协理员小周参加了市里的劳动保障政策培训班，自己又买了很多相关业务书籍，加强自学。小周的行为符合劳动保障协理员职业守则中的( )。

• A：深刻领会政策，制定政策
• B：认真学习政策，掌握政策
• C：讲究文明，讲究礼貌
• D：熟背政策，讲解政策

答 案：B

2、为了开展再就业培训，要了解当地下岗事业人员基本情况，如重点掌握下岗失业人员的数量、素质状况和( )等，建立下岗失业人员培训需求档案。

• A：身体健康状况
• B：家庭教育背景状况
• C：参加社会保险情况
• D：就业意向

答 案：D

3、礼仪的表现形式分为语言类礼仪、()、饰物语言类礼仪、酒宴类礼仪。

• A：书面类礼仪
• B：身体语言类礼仪
• C：动作类礼仪
• D：服饰类礼仪

答 案：B

多选题

1、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

• A：填表范围
• B：指标解释.
• C：填表方式
• D：统计指标之间的逻辑关系

答 案：ABCD

2、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

• A：由工商行政部门吊销营业执照
• B：由劳动行政部门或者有关部门处以罚款
• C：由劳动行政部门责令停业整顿
• D：构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

答 案：BD

3、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

• A：形成调查报告
• B：分析调查工作
• C：评估调查结果
• D：应用调查结果

答 案：ACD

主观题

1、统计分析的常用方法?

答 案：(1)比较分析法;(2)结构分析法。