2025年初级经济师每日一练《初级工商管理》4月3日专为备考2025年初级工商管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、某企业生产运营部经理突然辞职，该企业总经理办公会迅速决定将物资管理部经理调任生产运营部经理。该企业采用的招聘形式是(  )。

• A：晋升
• B：职位转换
• C：兼职
• D：工作扩大

答 案：B

解 析：职位转换是指企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。

2、许多企业在“5S”管理基础上增加了（）和节约两个活动，构成了“7S”管理。

• A：整理
• B：整顿
• C：清洁
• D：安全

答 案：D

解 析：现在许多企业在“5S”管理基础上增加了安全和节约两个活动，构成了“7S”管理。

3、关于市场调查方案，下列说法正确的是(  )。

• A：确定调查对象是市场调查方案设计的首要问题
• B：调查单位是所要调查的经济现象的总体
• C：调查项目是指调查问卷中具体的问题
• D：调查方式的选择取决于调查对象和调查任务

答 案：D

解 析：确定调查目标是市场调查方案设计的首要问题。调查对象的确定是解决向谁调查和由谁来提供资料的问题。调查单位是指所要调查的经济现象总体中的个体。调查项目是指对调查单位所要调查的主要内容。在调查时采用何种调查方式和方法不是固定和统一的，而是取决于调查对象和调查任务。

4、关于信息属性的说法，错误的是（）。  

• A：一条信息对所有人都是有价值的
• B：信息具有时效性
• C：信息在空间上的传递称为通信
• D：信息在时间上的传递称为信息存储

答 案：A

解 析：信息具有针对性，一条信息对有些人是有价值的，而对其他人可能是无用的。故A选项表述错误；信息具有可传递性，要获取信息必须依赖于信息的传递，信息在时间和空间上都具有可传递性，信息在空间上的传递称为通信；信息具有可存储性，信息在时间上的传递称为信息存储。

5、在对象专业化的生产单位中，集中了为生产某种产品所需要的各种设备和各工种的工人，对同类产品进行不同的工艺加工，这属于（）空间组织形式

• A：工艺专业化布置
• B：对象专业化布置
• C：固定布置
• D：混合式布置

答 案：B

解 析：题干所述为对象专业化布置的概念

多选题

1、下列关于内部招聘的说法，正确的有（ ）。  

• A：内部招聘容易导致“近亲繁殖”
• B：内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性
• C：内部招聘的员工需要较长的调整适应期
• D：内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾
• E：内部招聘能够节省招聘费用

答 案：ADE

解 析：内部招聘给员工提供了晋升的机会和空间，不仅有助于调动员工的工作积极性和进取精神，还有助于员工安心工作，防止和减少企业人才的流失。选项B错误。外部招聘的员工需要较长的调整适应期。选项C错误。  

2、根据库存的目的进行分类，库存包括（）

• A：生产加工和运输过程的库存
• B：半成品库存
• C：季节性库存
• D：安全库存
• E：. 经常库存

答 案：ACDE

解 析：库存的含义和分类。其中，按库存的目的分类，可分为：经常库存、安全库存、生产加工和运输过程的库存、季节性库存，故选ACDE。

3、与技术领先战略相比,技术跟随战略的特征有()。

• A：技术开发的重点是产品技术
• B：技术来源以模仿引进为主
• C：市场开发重点是开拓新市场
• D：投资重点是生产与销售
• E：风险和收益相对较小

答 案：BDE

解 析：技术创新战略的选择相关内容。AC选项，属于技术领先战略的特点，故错误

4、关于工序能力指标用途的说法，正确的是（）  

• A：工序能力指标有助于企业确定工艺方法
• B：工序能力指标有助于企业选择销路最好的产品产量
• C：工序鞥能力指标有助于企业协调工序间的相互关系
• D：工序能力指标有助于企业确定工序工艺装备
• E：工序能力指标有助于企业验证工序质量保证能力

答 案：ACE

解 析：工序能力指标有以下用途。 (1)选择经济合理的工序方案。这是通过预测与质量标准的符合程度来确定工序工艺装备、工艺方法和检测方法。 (2)协调工序之间的相互关系。工艺设计时,要规定各道工序的加工余量、定位基准等，了解每道工序的能力对工序设计是有益的。 ( 3 )验证工序质量保证能力。分析工序质量缺陷因素,估计工序不合格率,控制工序实际加工质量。  

5、企业管理实践中，授权的基本原则有（）  

• A：公平授权原则
• B：适度授权原则
• C：适当控制原则
• D：不可越级授权原则
• E：视能授权原则

答 案：BCDE

解 析：授权的基本原则： (1)视能授权。 ( 2)明确授权范围。 (3)不可越级授权。 (4)适度授权。 (5)适当控制。