2025年初级经济师每日一练《初级工商管理》4月14日专为备考2025年初级工商管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、某设备组只生产一种产品，共有10台机器，每台机器一个工作日的有效工作时间7．5小时，每小时生产10件产品，该设备组一个工作日的生产能力是（　　）件。

• A：650
• B：710
• C：750
• D：820

答 案：C

解 析：【知识点】单一品种生产条件下生产能

2、在质量管理的发展历程中第一个阶段是(  )。

• A：质量检验阶段
• B：统计质量控制阶段
• C：全面质量管理阶段
• D：IS09000质量管理阶段

答 案：A

解 析：质量管理大致经历了三个阶段。第一个阶段是质量检验阶段。20世纪初，人们对质量管理的理解还只限于对质量的检验。

3、在A-U创新过程模式中，产品创新逐步减少，工艺创新呈上升趋势并超越产品创新的阶段称为（　　）

• A：成熟
• B：衰退阶段
• C：过渡阶段
• D：不稳定阶段

答 案：C

4、有效实施企业管理职能的基本前提条件是（）。  

• A：企业组织设计
• B：企业网站设计
• C：企业运营系统设计
• D：员工职业生涯设计

答 案：A

解 析：企业组织设计是有效实施企业管理职能的基本前提条件，故选项A正确。

5、企业通过互联网展示商品图像，提供商品信息查询来实现供需双方沟通，这体现了（）

• A：交互性
• B：多维性
• C：经济性
• D：整合性

答 案：A

解 析：通过互联网展示商品图像、提供商品信息查询，来实现供需互动与双向沟通。它还可以进行产品测试与消费者满意度调查等活动。 互联网为产品联合设计、商品信息发布以及各项技术服务提供最佳工具。这些均体现了网络营销的交互性。  

多选题

1、通过分析现金流量表，高管团队可以判断（）。  

• A：该公司一定期间的全部收入、成本费用分布情况
• B：该公司净收益与现金流量间的差异
• C：该公司偿还债务的能力
• D：该公司某一时点的资产负债及所有者权益分布情况

答 案：BC

解 析：A选项是利润表反映的内容，D选项是资产负债表反映的内容。现金流量表的作用：①反映企业的现金流量，评价企业未来产生现金净流量的能力；②评价企业偿还债务、支付投资利润的能力，谨慎判断企业财务状况；③分析净收益与现金流量间的差异，并解释差异产生的原因；④通过对现金投资与融资、非现金投资与融资的分析，全面了解企业财务状况（见现金流量表）。正确答案：为BC。

2、企业实施员工培训计划的主要工作环节有（）。  

• A：反馈培训信息
• B：分析培训需求
• C：修正培训计划
• D：执行培训计划
• E：检查各个培训环节

答 案：ACDE

解 析：实施计划是整个员工培训过程的中心环节。员工培训的实施过程大致包括四个步骤或环节，即执行、检查、反馈和修正。为了使培训计划落到实处，必须严格执行培训计划，不可随意偏离计划；严格检查各个环节，及时发现问题，杜绝在计划的执行上流于形式；重视员工培训信息的反馈，经常对这些信息进行分析整理，确保它们的真实性，为及时改进员工培训工作提供可靠的依据；要根据环境、需求等实际情况的变化和实施计划过程中反馈的信息，及时调整和修正原计划，以保证员工培训任务的顺利完成，实现员工培训的目标。

3、企业的经营机制有（）。  

• A：动力机制
• B：产销机制
• C：发展机制
• D：产业竞争机制
• E：约束机制

答 案：ABCE

解 析：经营机制：①定义：是指能够有效地协调市场需求和企业生产经营的综合体系。②包括内容：动力机制；调节机制或产销机制；约束机制或平衡约束机制；发展机制或技术进步机制。  

4、下列薪酬形式中,适用于个人激励的有（）

• A：绩效奖金
• B：员工持股制度
• C：利润分享计划
• D：收益分享计划
• E：特殊绩效认可计划

答 案：AE

解 析：激励薪酬的设计中个人激励薪酬。个人激励的主要形式包括：计件制、工时制、绩效工资（包括：绩效调薪、绩效奖金、月/季度浮动薪酬、特殊绩效认可计划），故选AE。BCD选项，属于群体激励薪酬的形式，故错误。

5、下列预测方法中，属于定性预测方法的有()  

• A：季节指数法
• B：趋势外推法
• C：主观概率法
• D：专家会议法
• E：德尔菲法

答 案：CDE

解 析：定性市场预测方法：专家会议法、德尔菲法、集合意见法、主观概率法、对比类推法。 AB属于定量市场预测方法。